Ako na správne CV

V súčasnej rýchlej dobe sú bežné životopisy štruktúrované. Prezeranie životopisu je rýchle. Podľa výskumu si personalista do 6 sekúnd vytvorí zo životopisu názor, či je daný uchádzač vhodný na danú pozíciu. Správne upravený životopis je taký, z ktorého dokáže personalista rýchlo zistiť najdôležitejšie skutočnosti spojené s danou pracovnou pozíciou.

Aby mohol personalista čo najrýchlejšie a najpresnejšie posúdiť životopis, potrebuje rýchlo vidieť najdôležitejšie skúsenosti, vzdelanie alebo hobby, ktoré korešpondujú s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Preto tieto skutočnosti vo svojom životopise zvýraznite.

uveďte činnosti, za ktoré ste boli priamo zodpovední. Viedli ste tím ľudí? Mali ste na starosti projekt alebo nejakú jeho časť? Vytvorili ste jedinečnú aplikáciu? Napíšte to všetko do životopisu.

kvantifikujte svoje výsledky. Zvýšili ste obrat firmy? O koľko? Mali ste pod sebou tím? Aký veľký?

Nikdy vo svojom životopise neklamte. Vypomstí sa Vám to, keď to budete najmenej čakať. Presne uveďte aké jazyky ovládate, na akej úrovni(B1, B2, C1, C2). Nedávajte si do životopisu vlastnosti, ktoré nemáte. Na pohovore Vás to dobehne. Ak si myslíte, že máte určité vlastnosti alebo schopnosti, uveďte dôvod, prečo si to myslíte a kde ste tieto schopnosti využili v praxi.

V životopise uvádzajte svoje údaje od aktuálneho po najstaršie.

Vytvorte si vlastnú šablónu životopisu. Ukážte čo je Vás. Prispôsobte výzor životopisu funkcii, o ktorú sa uchádzate. Ste kreatívny a chcete robiť marketéra? Vytvorte si kreatívny životopis, ktorý Vás vystihuje. Uchádzate sa o administratívnu pozíciu? Ukážte, že ovládate prácu s Wordom.

Píšte svoj životopis koncepčne. Personalista sa pozerá na životopis ako na celok. V jeho očiach všetky časti životopisu tvoria organizmus, kde každá časť súvisí ostatnými časťami. Dajte svojmu životopisu svoj životný príbeh.