Vyberte si oblasť záujmu
Výber možete uskutočniť aj kliknutím na odkaz v hornej lište
Ako napísať motivačný list
Nesmiete zabudnúť
Aby ste mohli napísať dobrý motivačný list, je dôležité vedieť, na čo motivačný list slúži. Prečo ho vlastne zamestnávatelia vyžadujú? Prečo by ste mali písať toľko textu, veď aj tak vo väčšine prípadov ho nikto nebude čítať. Nie je tomu tak a povieme si prečo.
Motivačný list slúži pre personalistu pri užšom výbere ľudí, ktorých pozvú na osobný pohovor. Jeho posudzovanie nasleduje až po tom, ako personalista pretriedi všetky životopisy a ostanú mu len tie najvhodnejšie a tu hľadá dôvod, prečo by mal pozvať na osobný pohovor práve Vás. Preto si dajte na motivačnom liste záležať. Vynikáte v niečom oproti ostatným? Dokázali ste vo svojej kariére niečo viac ako iní? V životopise nemáte priestor na to, aby ste mohli o tom personalistovi povedať. Práve v motivačnom liste je priestor na presný popis vašich kompetencií, výsledkov a úspechov vo svojej profesionálnej kariére. Čo ste priniesli svojej bývalej firme a mohli by ste to preniesť aj na súčasnú firmu. Práve Vaše úspechy a najsilnejšie stránky treba spomenúť v motivačnom liste.
Čo má obsahovať?
V prvom rade vysvetlite, prečo posielate motivačný list a kde ste sa dozvedeli o pracovnej ponuke. Ale je tu aj možnosť, že sa uchádzate o pracovnú pozíciu vo firme bez toho, aby firma vyhlásila na dané pracovné miesto ponuku. Dajte jej o tom vedieť, Váš potenciálny budúci šéf Vašu proaktivitu určite ocení.
Dajte dôraz na vaše vzdelanie, skúsenosti a iné schopnosti, ktoré ste nadobudli počas svojho života a viete, že by takéto schopnosti ocenil aj Váš zamestnávateľ na mieste, o ktoré sa uchádzate. V tomto prípade buďte veľmi konkrétny a presný. Uveďte príklady Vášho úspechu, ktoré súvisia s pracovnou pozíciou. Ukážte svoj pozitívny prístup k riešeniu výziev, ktorým ste čelili.
Následne nezabudnite svoj motivačný list ukončiť. Ukončenie záleží od toho, či na danú pozíciu bola vyhlásená ponuka alebo nebola. Ak pracovná ponuka vyhlásená bola, dajte osobe, ktorej je určený motivačný list, vedieť, že sa na stretnutie s ním tešíte. Po čase sa tejto osobe isto pripomeňte, aby na Vás nezabudla. Na druhej strane ak posielate žiadosť o pracovné miesto a nebola vyhlásená pracovná ponuka, je na Vás prebrať iniciatívu, aby ste získali dané pracovné miesto. Určite dajte dotyčnej osobe vedieť, kedy sa jej ozvete a urobte tak.